तुम्हाला माहितीय का ?? तुम्ही स्वतः एका टीम समान आहात..

२१ व्या शतकात कामगारांना कळून चुकले आहे कि वाढत्या तांत्रिकीकरणामुळे व अगदी जोरात बदलणाऱ्या जगामुळे त्यांच्या अनुभवाची किंमत वाढण्याऐवजी वेळेनुसार कमी होत जाते. आता च्या काळात तुमच्या त्रांत्रिक ज्ञानाची किंमत हि दिवसेंदिवस अधिकाधिक ढासळत चालली आहे. त्यामुळे जी मंडळी आपल्या क्षेत्रात निष्णात आहेत त्यांना कळून चुकले आहे कि ह्यात टिकून राहण्यासाठी आपले ज्ञान वेळोवेळी वाढविणे हा एकमेव उपाय शिल्लक राहिलेला आहे. ह्या सगळ्यामागील एकच उद्दिष्ठ आहे ते म्हणजे आपल्या अनुभवाची किंमत कमी होण्यापूर्वी आपण काहीतरी शिकून त्याच्यापुढे जाणे व क्षेत्रातील नवनवीन गोष्टींना आत्मसात करणे. त्यामुळे पगार वाढीपेक्षा जुन्या अनुभवांमध्ये त्याच्या क्षेत्राशी संबंधित नवा अनुभव जोडल्याने त्या व्यक्तींना जास्त संतुष्टता भेटते. ह्याचा परिणाम असा होतो कि तुम्ही तुमच्या क्षेत्रात ते व्यक्ती कायमच पुढे राहतात आणि जरी त्यांचे प्रत्यक्ष उद्दिष्टे पैसे कमविणे नसले तरी वाढीव अनुभवामुळे पैसे आपोआपच वाढत जातात. त्याच्यामुळे आपण बऱ्याच वेळा पाहतो, जो प्रतिभावान व्यक्ती/कामगार कधी कधी नव्या नोकरीत कमी पगार असूनही आपली जुनी नोकरी सोडून जातात . बऱ्याच लोकांचा गैरसमज असतो कि पैसा हाच सर्वस्व असतो आणि पैशासाठी लोक काहीही करू शकतात.आता हा गैरसमज दूर करण्याची वेळ आलेली आहे. आता आपण कामगाराला आपल्याला माहित असलेले काम करण्यासाठी कामावर ठेवणार नाही. मग, आता हि कल्पना पूर्णपणे बदललीय. आजच्या काळात आपल्याकडे असे लोक कामाला लागतात ज्यांच्या कामाविषयी आपल्याला काहीही कल्पना अथवा ज्ञान नसते. जरी आपण त्यांचे बॉस/ मॅनेजर म्हणून काम करत असलो तरी. ह्या काही अशा गोष्टी आहेत ज्या Peter Drukker नामक व्यवस्थापकीय सल्लागाराने बऱ्याच वर्षे आधी लिहून ठेवलेले आहे .